Контроль эффективности
Мониторинг работы сотрудников в реальном времени — KPI, выполнение задач и продуктивность под контролем
HR-приложения и сервисы для сотрудников
Создаём корпоративные приложения, которые автоматизируют HR-процессы и дают сотрудникам доступ ко всем корпоративным данным в одном месте. Помогли KFC управлять 10 000+ сотрудниками, экономим клиентам до 25% рабочих часов.
Обсудить проект
[ КОГДА МЫ НУЖНЫ ]
Превращаем корпоративный хаос в управляемую систему
Во многих компаниях HR‑процессы живут в Excel, мессенджерах и разрозненных порталах. Сотрудники не знают, куда идти за документами, менеджеры теряются в переписках, аналитика собирается вручную. На фоне гибридной работы это риски: долгий онбординг, невыполненные KPI, просадка в показателях.
Мы помогаем превратить хаос в единое мобильное приложение — у сотрудника под рукой смены, задачи и обучение, а у HR — данные в реальном времени.
Контроль эффективности
Мониторинг работы сотрудников в реальном времени — KPI, выполнение задач и продуктивность под контролем
Оптимизация HR
Лёгкое планирование смен, отслеживание KPI, автоматический онбординг и документооборот в одном приложении
Карманный помощник
Сотрудник видит смены, зарплату, задачи и внутреннюю документацию компании — всё под рукой в телефоне
−25% рутины и аналитика
Переводим учёт и документооборот в онлайн. Отчёты собираем на дашборде с обновлением в реальном времени
[ ОТРАСЛИ ]
Знаем специфику вашей индустрии
Разрабатываем HR-решения для компаний со сменным персоналом, распределёнными командами и высокой текучкой. Понимаем боли каждой отрасли.
HoReCa и фудтех
Сменные графики, чек-листы открытия/закрытия, контроль стандартов обслуживания, мотивация линейного персонала. Опыт: KFC, Rostic's
Ритейл и e-commerce
Управление персоналом магазинов и складов, планирование смен под трафик, обучение продукту, интеграция с WMS. Опыт: Лабиринт
Производство и логистика
Табельный учёт, допуски и сертификаты, инструктажи по ТБ, контроль KPI бригад, интеграция с 1С и SAP
Банки и финтех
Строгие требования ИБ, ролевой доступ, аудит действий, соответствие 152-ФЗ, интеграция с корпоративными системами
[ ВОЗМОЖНОСТИ ]
Что включает современное HR-приложение
Всё, что нужно сотрудникам и HR в одном приложении — от планировщика смен до аналитики.
Для сотрудников
- Планировщик смен и расписание — смены, графики, уведомления об изменениях
- Задачи и процессы — чек-листы, рабочие задачи и статусы выполнения
- Статистика достижений — KPI, рейтинги и персональные показатели эффективности
- Внутренняя база знаний — инструкции, регламенты и корпоративная документация
- Магазин баллов — реализация бонусов за достижения во внутреннем магазине
Для HR и руководителей
- Аналитика и дашборды — данные по командам и всей компании в реальном времени
- Онбординг и обучение — геймифицированные программы адаптации и развития
- Контроль стандартов — мониторинг выполнения рабочих процессов
- Системы лояльности — настройка мотивационных программ и поощрений
- Управление контентом — удобные инструменты для обновления информации
[ ПОЧЕМУ МЫ ]
Нас выбирают за опыт в корпоративных решениях
Создаём HR-приложения с нуля и модернизируем устаревшие корпоративные порталы. Понимаем специфику крупного бизнеса.
Глубокая доменная экспертиза
14 лет разрабатываем корпоративные решения для фудтеха, ритейла и производства
AI-ускоренная разработка
Используем собственную AI-платформу, разрабатываем в 2 раза быстрее рынка
Интеграция с любыми системами
Опыт интеграции с HRIS, Payroll, LMS, BI, ERP
Удобный дизайн
Интуитивно понятные интерфейсы, сотрудники сами хотят пользоваться приложением
Наши кейсы
[ ПРОЦЕСС ]
Как проходит разработка HR-приложения
Мы сопровождаем проект от первой идеи до масштабирования на всю компанию.
[ 01 ]
Аудит процессов
Разбираем текущие инструменты: порталы, Excel, чат-боты. Строим CJM для сотрудника и HR. Результат: карта процессов и план улучшений.
[ 02 ]
Проектирование UX/UI
Фиксируем продуктовую концепцию и MVP. Проектируем интерфейсы, роли, права доступа. Планируем интеграции с HRIS, Payroll, LMS.
[ 03 ]
Разработка и интеграции
Собираем мобильные и web-приложения, backend, интеграции с вашими системами. Настраиваем аналитику, роли и права.
[ 04 ]
Запуск и развитие
Пилот на части аудитории, сбор обратной связи, тиражирование. Развиваем продукт по метрикам, добавляем AI-подсказки.
[ КТО МЫ ]
За 14 лет создали 300+ мобильных и веб-продуктов
14 лет опыта
В разработке корпоративных решений
250+ специалистов
Штатных специалистов в команде
№ 1 в рейтинге
В разработке для крупного бизнеса
AI-ускорение
Разработка в 2 раза быстрее рынка
[ FAQ ]
Частые вопросы
MVP — от 3 месяцев. Полнофункциональное приложение с интеграциями — от 6-9 месяцев. Сроки зависят от объёма функциональности и количества интеграций.
1С:ЗУП, SAP HCM, Oracle HCM, Workday, любые кастомные HRIS. Также Payroll, LMS, BI-системы. Имеем готовые интеграции с популярными платформами.
Да. Определим MVP на основе ваших приоритетов и развиваем продукт итерационно. Это снижает риски и позволяет быстрее получить первые результаты.
Шифрование данных, ролевой доступ, аудит действий, соответствие 152-ФЗ. Имеем опыт работы с банками и крупными ритейлерами.
Да, обеспечиваем SLA-поддержку, мониторинг, обновления. Развиваем продукт на основе аналитики использования и обратной связи.
Решения
Услуги
Технологии